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Wie wir begannen

Es begann 2011 in einem Zürcher Seminarraum. Ein Workshop über Führungskommunikation. Die Teilnehmer – erfahrene Manager – bemerkten nicht, dass ihre Körpersprache ihre Worte sabotierte.

Dort erkannten wir: Die teuersten Missverständnisse in Unternehmen entstehen nicht durch falsche Worte, sondern durch übersehene Signale.

Aus dieser Erkenntnis entwickelten wir ein System. Eines, das nonverbale Kommunikation nicht als esoterisches Randthema behandelt, sondern als messbare, trainierbare Kernkompetenz für Führung und Verhandlung.

Unsere Methodik

Wissenschaftliche Fundierung

Jede Technik basiert auf Forschung aus Neurowissenschaften, Verhaltenspsychologie und evolutionärer Anthropologie. Wir unterrichten keine Mythen, sondern validierte Muster menschlichen Verhaltens.

Kontextualisierte Anwendung

Körpersprache ist kulturabhängig. Unsere Programme berücksichtigen schweizerische und europäische Geschäftskontexte – von Boardroom-Dynamiken bis zu internationalen Verhandlungen.

Iteratives Training

Einmalige Workshops verpuffen. Wir arbeiten in Zyklen: Lernen, anwenden, analysieren, verfeinern. So wird Wissen zu automatisierter Kompetenz.

Das Team hinter der Expertise

Dr. Alexandra Bergmann

Gründerin & Lead Consultant

Promovierte Verhaltenspsychologin mit 18 Jahren Erfahrung in Executive Coaching. Ehemalige Beraterin für Verhandlungsteams in M&A-Transaktionen.

Martin Keller

Senior Trainer Verhandlung

Ex-Diplomat mit Spezialisierung auf interkulturelle Kommunikation. Entwickelte Trainingsmodule für Schweizer Außenhandelskammer.

Sophia Werner

Expertin Rekrutierung & Diagnostik

Forensische Psychologin mit Fokus auf Täuschungserkennung. Trainiert HR-Abteilungen in evidenzbasierter Kandidatenanalyse.

Unsere Philosophie

Kommunikation ist mehr als die Summe gesprochener Worte.

In jeder Interaktion findet ein zweiter Dialog statt – einer, der in Gesten, Haltungen, Blicken und Mikrobewegungen kodiert ist. Die meisten Menschen nehmen diese Ebene nur diffus wahr. Wir machen sie explizit, messbar und steuerbar.

Unsere Klienten lernen nicht, andere zu manipulieren. Sie lernen, authentischer zu kommunizieren, indem sie die unbewussten Signale, die sie ohnehin senden, mit ihren Absichten in Einklang bringen.

Das Ergebnis: Kongruente, glaubwürdige Kommunikation, die Menschen überzeugt, weil sie auf allen Ebenen konsistent ist.

Qualifikationen & Partnerschaften

Akademische Akkreditierung

Zusammenarbeit mit der Universität Zürich, Fachbereich Sozialpsychologie, für Forschungsprojekte zu nonverbaler Kommunikation in Verhandlungen.

Zertifizierung

Alle Trainer sind zertifizierte Coaches (ICF) mit Zusatzqualifikationen in Verhaltensanalyse und nonverbaler Kommunikation.

Unternehmenspartnerschaften

Langjährige Zusammenarbeit mit führenden Schweizer Unternehmen in Finanz, Pharma und Technologie für Executive Development Programme.

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