Maßgeschneiderte Programme für Ihre Entwicklung
Jedes Programm ist das Ergebnis jahrelanger Praxiserfahrung und wird individuell auf Ihre Situation angepasst.
Intensives 1:1 Coaching für Geschäftsführer, Partner und C-Level Executives, die ihre nonverbale Wirkung systematisch entwickeln möchten.
Führungskräfte, die in High-Stakes-Situationen überzeugen müssen: Investorengespräche, Board-Präsentationen, schwierige Personalgespräche
Zweitägiger Workshop für Führungsteams, die ihre gemeinsame Kommunikationskultur transformieren wollen.
Führungsteams, Projektgruppen und Abteilungen, die ihre interne Kommunikation verbessern und Missverständnisse reduzieren wollen
Spezialisierte Schulung für komplexe Verhandlungssituationen mit Fokus auf nonverbale Signale und Strategieanpassung in Echtzeit.
Verkaufsleiter, Einkäufer, M&A-Berater und alle, die regelmäßig in Verhandlungen mit hohem Volumen oder Komplexität agieren
Nonverbale Analysefähigkeiten für HR-Profis und Recruiting-Teams zur Verbesserung der Kandidatenauswahl.
HR-Manager, Recruiter und Hiring Manager, die ihre Trefferquote bei Neueinstellungen erhöhen und Fehlbesetzungen minimieren wollen
Spezialtraining für kritische Gesprächssituationen: Konflikte, Kündigungen, schwierige Stakeholder.
Führungskräfte in Restrukturierungen, HR-Verantwortliche für schwierige Personalgespräche, Manager in konfliktreichen Umfeldern
Digitales Coaching-Programm für ortsunabhängige Entwicklung mit flexibler Termingestaltung.
Berufstätige mit hoher Reisetätigkeit, Remote-Worker und alle, die zeitlich flexibel lernen möchten
Wir analysieren Ihre spezifische Herausforderung und klären, welches Programm optimal passt. Kostenfrei und unverbindlich.
Basierend auf Ihrer Situation passen wir Inhalte, Beispiele und Übungen an. Kein generisches Training.
Sie lernen in Theorie-Praxis-Zyklen: Konzept verstehen, anwenden, Feedback erhalten, verfeinern.
Wir begleiten die Anwendung im echten Kontext und stehen für Fragen zur Verfügung, bis die Fähigkeit automatisiert ist.
Absolut. Wir holen Sie dort ab, wo Sie stehen. Vorwissen ist nicht erforderlich – nur die Bereitschaft, bisherige Kommunikationsmuster zu hinterfragen.
Die meisten Klienten berichten nach der ersten Session von Aha-Momenten. Automatisierte Kompetenz entwickelt sich über 6-12 Wochen konstanter Anwendung.
Ja. Viele Klienten starten mit Einzelcoaching und ergänzen später mit spezialisierten Modulen wie Verhandlung oder Recruiting.
Für Teams ab 6 Personen erstellen wir individualisierte Angebote. Kontaktieren Sie uns für Details.
Wählen Sie ein Programm oder lassen Sie sich in einem kostenfreien Erstgespräch beraten.
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